YField의 가치와 문화

YField는 기술 그 자체보다, 기술을 만들어가는 사람과 팀워크를 더 중요하게 생각합니다.
우리는 함께 성장하며, 의미 있는 변화를 만들어내는 문화를 추구합니다.

겸손 — 우리는 항상 배움에 열려 있습니다.
YField는 언제나 ‘더 나아질 수 있다’는 자세로 임합니다. 우리는 서로에게서 배우고, 사용자에게서 배우며, 매일 더 나은 결과를 만들어냅니다.

존중 — 함께 일하는 동료와 고객을 진심으로 대합니다.
YField는 다양한 관점과 배경을 존중합니다. 우리는 사람을 향한 진심이 더 나은 협업과 서비스로 이어진다는 믿음을 가지고 있습니다.

신뢰 — 팀원과 고객의 역량과 결정을 믿습니다.
YField는 자율과 책임을 바탕으로 움직입니다. 우리는 구성원의 판단을 존중하며, 고객이 스스로 더 나은 선택을 할 수 있도록 지원합니다.

모호함 속에서도 방향을 찾는다
완벽한 정보나 확실한 답이 없더라도, 우리는 문제를 정의하고 해결책을 제시합니다. 불확실성은 우리의 성장을 이끄는 원동력입니다.

피드백을 품위 있게 주고받는다
YField에서는 피드백을 ‘성장을 위한 선물’로 여깁니다. 우리는 공격이 아닌 존중의 언어로 서로를 더 나아가게 합니다.

관성을 극복하고 전진한다
‘원래 그렇게 해왔기 때문’이라는 말에 멈추지 않습니다. 우리는 익숙함보다 더 나은 방법을 찾고, 두려움보다 실행을 선택합니다.

사용자를 우선한다
기술은 사용자에게 가치를 전달할 때 비로소 의미가 있습니다. 우리는 항상 ‘사용자 중심’에서 시작하여, 실질적인 임팩트를 만들어냅니다.

팀워크에 자발적으로 기여한다
YField는 개인이 아닌 팀의 힘으로 성장합니다. 각자가 능동적으로 팀워크에 기여하며, 함께 목표를 향해 나아갑니다.

YField의 문화는 ‘사람과 가능성’을 믿는 태도에서 출발합니다.
이 믿음이 우리를 움직이게 하고, 세상에 새로운 가치를 전하게 합니다.
우리와 함께하고 싶으신가요? 함께 일하는 순간부터, 당신도 YField의 문화입니다.